Mit 65 ist noch lange nicht Schluss ! – The spirit never grows old ! Wir sind die #GenerationLochkarte und beschäftigen uns mit Themen rund ums Berufs- und Privatleben auch mit Blick auf die Digitalisierung. Unsere Wahrnehmung von Alter schreit nach Veränderung. „Es ist schwieriger, eine vorgefasste Meinung zu zertrümmern als ein Atom“. Albert Einstein
Voreinstellungen zur Verwendung persönlicher Daten stellen keine informierte Einwilligung dar.
Gericht bestätigt Klagebefugnis von Verbraucherverbänden bei Datenschutzverstößen.
Werbung mit „Facebook ist und bleibt kostenlos“ ist erlaubt.
Die alternde Gesellschaft könnte auch für Facbook zum Problem werden Mehr Infografiken finden Sie bei Statista Are the dead taking over Facebook? Dieser Frage sind Carl J. Öhman und David Watson von der Universität Oxford in einer Big Data-Analyse nachgegangen. … Read More »
GPRA-Vertrauensindex 2017 Kein Vertrauen zu Facebook, aber zu amazon, obwohl dort ebenfalls sehr viele persönliche Daten gespeichert werden Wie passt das zusammen, dass die Menschen hierzulande kein Vertrauen in Facebook haben, aber von amazon glauben, dass man dort den Datenschutz … Read More »
Digitaler Nachlass – Wer löscht unsere Online-Konten? Facebook ist laut einem Artikel auf WDR.de auf dem Weg, ein digitaler Friedhof zu werden. Im Jahr 2089 wird es in Deutschland erstmals mehr tote als lebende Facebook-Nutzer geben, so die Berechnung des … Read More »
Michal Kosinski bei den CeBIT Global Conferences 2017 Seit Donald Trumps Wahl zum neuen US-Präsidenten fragen sich viele Menschen, ob sich mit personalisierten Werbebotschaften, die im großen Stil über soziale Netzwerke verbreitet werden, Wahlen gewinnen lassen. Einer der Wenigen, der … Read More »
SpardaSurfSafe bringt Live-Hacking-Vortrag nach Freiburg Jugendliche sind heutzutage fest mit ihrem Handy verwachsen. Kaum legen sie es aus der Hand, schon besteht die Gefahr etwas zu verpassen. Ob Facebook, WhatsApp oder Snapchat – entweder man ist dabei oder man … Read More »
So weiblich ist die Tech-Welt Frauen sind in vielen US-Tech-Unternehmen eine Minderheit. Besonders deutlich ist das bei Microsoft: nur 26 Prozent der Angestellten des Software-Riesen sind weiblichen Geschlechts. Bei Tech-Jobs und in der Führungsetage sind es sogar nur jeweils 18 … Read More »
XING-Gruppe: „Job search for refugees“ managerSeminare hat uns einen kleinen Artikel zu unserer Aktivität auf XING „Job search for refugees“ in der Februar-Ausgabe 2016 gewidmet. Wir freuen usn über Unterstützung auch in anderen Städten. Kostenloser Einführungs-Workshop zur XING-Registrierung für Flüchtlinge … Read More »
Job search for refugees Es begann an einem Morgen im Sommer. Beim Frühstück hörten wir die ersten Nachrichten am Radio, später erschütterten uns die bewegenden Bilder im Fernsehen. Eine unermessliche Anzahl flüchtender Menschen aus dem Nahen Osten machten sich seit … Read More »
Wie können Flüchtlinge und Unternehmen miteinander in Kontakt treten? Gedanken, Anregungen und erste Initiativen Während sich viele Initiativen gebildet haben und sich zahlreiche freiwillige Helfer um die materielle Versorgung der Flüchtlinge kümmern, möchten wir mit dieser „Initiative“ den nächsten Schritt … Read More »