Ältere Mitarbeitende diskriminieren und ausmustern?
Ältere Mitarbeitende diskriminieren und ausmustern oder Erfahrung wertschätzen und weitergaben?
Mit 65 ist noch lange nicht Schluss ! – The spirit never grows old ! Wir sind die #GenerationLochkarte und beschäftigen uns mit Themen rund ums Berufs- und Privatleben auch mit Blick auf die Digitalisierung. Unsere Wahrnehmung von Alter schreit nach Veränderung. „Es ist schwieriger, eine vorgefasste Meinung zu zertrümmern als ein Atom“. Albert Einstein
Ältere Mitarbeitende diskriminieren und ausmustern oder Erfahrung wertschätzen und weitergaben?
15. Café Scientifique am 26.04.2018 – von Hirnen, Strom und Telefon Was haben das menschliche Gehirn, die Stromversorgung und der Mobilfunk gemeinsam? Vielleicht mehr, als sich auf den ersten Blick vermuten lässt. Denn es handelt sich gleichermaßen um hochkomplexe Netzwerke. … Read More »
Miteinander auf Augenhöhe – Wie gelingt die Einbindung geflüchteter Menschen? Montag, 12. Juni 2017, 19.30-21.00 Uhr im Franz-Hermann-Haus, Sundgauallee 8, Freiburg Die Integration geflüchteter Menschen ist derzeit großes Thema. Es wird viel von gesellschaftlichen Herausforderungen gesprochen, die die Zuwanderung der … Read More »
Follow-Up Termin zur Veranstaltung „Vom Geflüchteten zum Mitarbeiter“ Die Teilnahme an der Follow-Up-Veranstaltung Dienstag, 24. Januar von 16.oo bis 18.oo Uhr ist auch möglich, wenn Sie am 16.11.2016 nicht dabei waren. Zur Erinnerung Wir wollen eine Arbeitsgruppe „Vom Geflüchteten zum … Read More »
Tagung des Freiburger Arbeitskreises Literatur und Psychoanalyse am 29. und 30.01.2016 Altern ist aktuell: Lange Zeit hat sich die Psychoanalyse auf die Entwicklung in der Kindheit konzentriert, doch mittlerweile sind das Alter und der Prozess des Alterns ein wichtiges Thema … Read More »