Urteil des BAG zum Kündigungsschutz älterer Mitarbeiter

9 Sep

 Altersdiskriminierende Kündigung in einer Arztpraxis Eine Gemeinschaftspraxis hatte einer 63-jährigen Mitarbeiterin mit der Begründung gekündigt, dass Veränderungen im Laborbereich anstünden und die Mitarbeiterin inzwischen pensionsberechtigt sei. Dies wollte die Frau nicht hinnehmen und zog vor das Arbeitsgericht. Die Vorinstanzen wiesen … Read More »